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病院名非公開求人資格 看護師
雇用形態 正社員（正職員）
求人内容
病棟…配属は希望を考慮した上で決定します
給与 【月収】21.6万円 程度（モデル）
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
手当について 夜勤手当 : 支給
通勤手当 : 支給
その他手当 : 家族手当、残業手当
補足 : 育児手当
勤務時間 8時30分～17時00分
休日・休暇 4週6休制 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇設立 1971年 1月 10日
法人概要 【病床数】
一般病棟（70床）
【診療科目】
整形外科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科、ペインクリニック、循環器科、内科、リウマチ科、放射線科
【受理されている施設基準】
■一般病棟入院基本料(入院患者様10人に対して1人以上の看護職員配置)
■電子化加算
■療養環境加算
■褥瘡患者管理加算
■栄養管理実施加算
■地域連携診療計画退院時指導料(日本赤十字社和歌山医療センター)
■薬剤管理指導料
■CT撮影及びMRI撮影
■脳血管疾患等リハビリテーション料 (2)
■運動器リハビリテーション料 (1)
■内視鏡下椎弓切除術、内視鏡下椎間板摘出（切除）術（後方切除術に限る。）
■医科点数表第2章第10部手術の通則5(歯科点数表第2章第9部の通則4を含む。)及び6に掲げる手術(靱帯断裂形成手術等・母指化手術等・内反足手術等・人工関節置換術)
■麻酔管理料
■入院時食事療養 (1)
アクセス ●JR阪和線「和歌山」どんな苦境に至っても大事なのは自分の成功を信じる強い心です。相違なく内定の連絡が貰えると願って、あなたらしい生涯をはつらつと進んでください。
企業と言うものは1人ずつの都合よりも組織の成り行きを優先すべきとするため、よく意に反した人事異動がよくあります。必然の結果として当人にしてみればうっぷんがあるでしょう。
もう関係ないといった見方ではなく、やっとあなたを目に留めて内定通知を受けた企業に向かって心ある姿勢を肝に銘じましょう。
新卒でない人は「採用OKが出そうで、仕事の経験もつめそうな会社」なら、どうしても入社しましょう。零細企業でも支障ありません。実際の経験と履歴を蓄積することができれば結果オーライなのです。
今の会社よりもっといわゆる給料や職場の処遇がよい企業が存在したような際に、我が身も他の会社に転職してみることを志望中なのであれば未練なくやってみることも大事なものです。
【応募の前に】選考の際に応募者だけのグループディスカッションを実施しているところが増えているのだ。採用側は面接だけではわからない個性や性格などを観察するのが狙いである。
職業安定所では、様々な雇用情報や経営関連の制度などの情報が公開されていて、昨今はいよいよ求職データそのものの応対方法も改良してきたように見取れます。
時々面接の進言として「自分の言葉で話すように。」といった表現を認めることがあります。それなのに、誰かの書いたものではなく、自分の言葉で話すことができるというニュアンスが飲み込めないのです。
会社選びの視点というものは主に２つあり、１つ目は該当企業のどこに好意を持ったのか、もう一方は、自分はどのような仕事をして、どんなメリットを持ちたいと思ったかという所です。
就職したものの、就職した企業のことを「こんな企業のはずではなかった」、「やりたい仕事じゃない」とか「退職したい」ということまで考えてしまう人など、いくらでもいるのだ。
今の職場よりもっと賃金や就業条件が手厚い就職先が実在したとしたら、あなたがたも転職を望んでいるのであれば当たって砕けることも大事なものです。
「自分の選んだ仕事ならどんなに辛酸をなめても我慢できる」とか「自分を向上させるために強いて苦しい仕事を選び出す」という例、何度もあります。
企業によって、仕事の実情や望む仕事自体もそれぞれ違うと感じますので、就職の際の面接で触れこむのはそれぞれの企業によって違っているのが必然的なのです。
【就職活動のために】人材紹介サービスの会社や派遣会社では、決まった人が予定していない期間で退職してしまうなどの失敗によって労使ともに評判が下がる。だから企業のメリット及びデメリットをどっちも正直に説明します。
「希望する会社に臨んで、あなたという人的財産をどういった風に見処があって華々しく宣伝できるか」という能力を養え、ということが近道なのである。
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当然ながら成長業界で就職できれば、素晴らしいビジネスチャンスに遭遇することがあるのだ。それゆえ新規に事業を始めるチャンスもあるし、子会社を新しく作ったり重要な事業やチームの責任者にさせてもらえる可能性が高くなるのである。
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いわゆる自己診断をするような場合の注意すべき点は、観念的な表現をできるだけ使わないことです。漠然とした言いようでは、人事部の人間を理解させることはとても難しいことでしょう。
度々面接を受けながらじわじわと視野が広くなってくるため、基準がぼやけてしまうという機会は度々数多くの方が考える所でしょう。
「自分の特質をこういった会社でなら使うことができる（会社の後押しができる）」、ですからその職場を第一志望にしているというような理由も一つには大事な動機です。
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【就活Ｑ＆Ａ】大事な点。仕事を選ぶときに絶対あなたの欲望に正直になって選択することであって、どのような場合でも「自分のほうを会社に合わせよう」なんてことを考えては失敗するでしょう。
「自分が培ってきた能力をこの会社ならば有効に用いることができる（会社に役立てる）」、そこで御社を入社したいというような場合もある意味重要な理由です。
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【応募の前に】就職面接で緊張せずに受け答えする。そんな人になるにはけっこうな慣れが必要。だが、そういった面接の場数をそれほど踏めていないと緊張しちゃうのです。
【転職するなら】売り言葉につい買い言葉を発して「こんなところ退職してやる！」などといったふうに、短絡的に退職を申し出てしまう人もいるけれど、こんなに世の中が景気の悪いときに、興奮して退職することはあってはならないことなのだ。
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